勤務ルール設定

法人標準、部署別、社員割当の勤務時間、丸め、休憩、残業、有給換算を管理します。

標準勤務9-18フルタイム初期値
遅番10-19勤務予定指定時のみ適用
丸め15/30遅刻早退15分 / 残業30分
休憩自動12:00-13:00 / アルバイト条件控除
再集計1未締め期間に影響あり
未締め期間に関係する勤務ルール変更があります。月次集計前に再集計してください。締め済み勤怠には反映しません。

ルール一覧

法人標準と部署別ルールを管理し、社員へ割り当てます。有効期間は初期運用では使用しません。

ルール名 種別 対象 勤務時間 丸め 休憩 有給 状態 操作
標準フルタイム 法人標準 フルタイム 通常 9:00-18:00 / 遅番 10:00-19:00 遅刻早退15分 / 残業30分 12:00-13:00 自動控除 1日/半日 有効
標準パートタイム 法人標準 パートタイム 勤務予定に従う 遅刻早退15分 / 残業30分 自動控除 5時間換算 / 半日不可 有効
標準アルバイト 法人標準 アルバイト 勤務予定に従う 対象外 一定時間以上で控除 なし 有効
介護事業 遅番あり 部署別 介護事業 通常/遅番を勤務予定で指定 ルール別変更可 12:00-13:00 標準に従う 再集計あり

ルール編集

勤務時間、丸め、休憩、有給換算、残業警告をルールごとに設定します。

勤務時間・丸め

フルタイム

遅番は勤務予定で指定された場合のみ適用します。

休憩控除

自動控除

アルバイトは一定時間以上の勤務で休憩を控除します。

残業警告

承認済み残業

承認済み残業申請がある時間だけを集計対象にします。

通知

特別承認

事後承認が必要な場合は、上長申請と法人管理者承認で反映します。

パート有給

5時間換算

有給使用日は勤務時間に5時間を加算します。半日有給は利用不可です。

履歴

変更履歴

変更者、日時、変更前後、対象部署、対象社員、理由を保存します。

社員割当

社員ごとに勤務ルールを割り当てます。部署別ルールがある場合は部署設定を優先できます。

社員 部署 雇用区分 割当ルール 適用元 未締め影響 操作
100012 山田 太郎 介護事業 フルタイム 介護事業 遅番あり 部署別 再集計対象
100027 田中 美咲 介護事業 パートタイム 標準パートタイム 法人標準 なし
100031 高橋 蓮 管理部 アルバイト 標準アルバイト 法人標準 なし

変更履歴

勤務ルール変更後、締め済み勤怠には反映しません。未締め期間には再集計アラートを表示します。

変更日時 変更者 対象 変更内容 影響 理由
2026/06/16 15:10 管理者A 介護事業 遅番あり 残業丸め 15分から30分へ変更 未締め期間再集計 運用ルール統一