対象社員18アルバイト対象外
付与方式入社日一斉付与へ切替可
一斉付与日4/1管理者が変更可能
申請中差引3.5利用可能目安から控除
失効90日以内4強調表示対象
年5日取得義務の表示は本人画面のみです。管理者画面では付与、消化、失効、訂正の履歴と残数管理を扱います。
付与方式設定
初期設定は入社日基準。一斉付与を使う場合は4月1日を初期値にします。
付与方式
管理者のみアルバイトが有給対象になる場合は、雇用区分をパートタイムへ変更します。
既存社員の初期計算
所定労働前提所定労働日数・出勤日数は入力せず、所定労働した前提で算出します。訂正理由は任意です。
有給残数一覧
承認待ち有給は利用可能目安から差し引き、却下・取下げ時に戻します。
| 社員 | 雇用区分 | 付与済み | 使用済み | 申請中 | 残日数 | 利用可能目安 | 失効予定 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 100012 山田 太郎 | フルタイム | 20.0日 | 7.5日 | 1.0日 | 12.5日 | 11.5日 | 60日後 2.0日 | |
| 100027 田中 美咲 | パートタイム | 7.0日 | 2.0日 | 0.5日 | 5.0日 | 4.5日 | 180日後 | |
| 100031 高橋 蓮 | アルバイト | - | - | - | - | 対象外 | - |
付与ロット
古い付与ロットから使用します。失効日は付与日から2年です。
| 社員 | 付与日 | 付与区分 | 付与日数 | 使用済み | 申請中 | 残日数 | 失効日 | 状態 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 100012 山田 太郎 | 2025/10/01 | 入社日基準 | 18.0日 | 16.0日 | 0.0日 | 2.0日 | 2027/09/30 | 90日以内 |
| 100012 山田 太郎 | 2026/10/01 | 入社日基準 | 20.0日 | 1.5日 | 1.0日 | 17.5日 | 2028/09/30 | 有効 |
調整登録
付与、消化、失効、訂正を区別して履歴に残します。CSV/Excel出力・取込は不要です。
付与
法定日数を表示
入社日基準または一斉付与で付与ロットを作成します。
消化
古いロットから使用
申請中日数は有効ロットへ紐づけて管理します。
失効
90日前から強調
未使用分は付与日から2年で失効します。
訂正
理由は任意
自動計算結果を管理者が必要に応じて訂正できます。
調整履歴
管理者による付与、失効、訂正、申請中からの戻しを監査用に保持します。
| 日時 | 社員 | 区分 | 日数 | 対象ロット | 操作者 | 理由 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/06/17 09:30 | 100012 山田 太郎 | 訂正 | +0.5日 | 2026/10/01付与 | 管理者A | 初期残数確認による訂正 |
| 2026/06/16 18:10 | 100027 田中 美咲 | 取下げ戻し | +0.5日 | 2026/04/01付与 | システム | 本人取下げ |